麻生かおり最新番号 【里面审计实务指南】经济职守审计结果诓骗及关系领略模板
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经济职守审计结果诓骗
审计结果诓骗是指单元里面关系部门和外部磋磨单元，根据审计评价论断、审计发现问题（痕迹）和审计观点建议、对审计后果的综合分析究诘结果等，采用的相应整改追责措施偏激他推动相应职责部门使命的行动。审计结果诓骗是经济职守审计的要紧要领，关系到审计作用的发达和审计主义的终了。里面审计机构应当确保审计结果真的、可用、可靠，不断提高经济职守审计后果的端倪和水平。
第一节 总体要求
一、审计结果诓骗限度
本单元党委（党组）、董事会（或主要负责东说念主）、监事会、高档管束层，业务管束部门以及里面审计机构、纪检监察部门、组织东说念主事部门等互助机组成员部门（机构）在各自职责限度内应加强经济职守审计结果诓骗。经济职守审计结果应动作干部探员、任免和赏罚的要紧依据。对正确履行经济职守、使命功绩凸起的被审计素质干部，应给予信托，并动作选拔任用的要紧依据。对在履行经济职守中存在问题且负有职守的被审计素质干部，由本单元权力机构精良被审计素质干部偏激他磋磨职守东说念主员的职守。被审计素质干部偏激方位单元根据经济职守审计结果落实整改职守，增强干部履职遵法富厚，完善组织治理、加强内控和风险管束、推动本单元及所属单元终了高质料发展。经济职守审计结果领略应当按照功令归入被审计素质干部本东说念主档案，单元对审计领略、审计整改领略归入本东说念主档案有功令的，也可一并存档。
二、审计结果诓骗方式
（一）案件痕迹的领略和移送。
是指对审计发现的罪犯违规案件痕迹实时领略本单元党委（党组）、董事会（或主要负责东说念主），移送纪检监察部门或司法机关，以便对该痕迹进一步造访处理。
（二）情况通报。
是指在一定限度内，对被审计素质干部履行经济职守关系情况进行通报或者奉告，推动其他部门（机构）和东说念主员隆重履行职责。
（三）职守精良。
是指按照磋磨党内法例、法律法例、政策轨制，对审计发现问题中应当承担职守的素质干部偏激他职守东说念主员进行问责追责，作出必要的党纪政纪贬责或其他组织处理，以致移奉上司纪检监察机关或司法机关处理。
（四）整改落实。
是指采用有用措施，推动审计发现问题切实改良处理、治理到位，大要立即整改的问题应当实时整改，对于一时难以整改的问题，隆重进行究诘，提倡安定治理的对策措施，陆续追踪督促，古老屡审屡犯。
（五）专项或综合分析领略。
是指里面审计机构采用专题领略、综合领略、审计信息简报等方式报送经济职守审计发现的紧要问题痕迹或者风险隐患，或者集结其他审计技俩的审计结果，综合分析本单元及所属单元存在的大宗性、典型性问题，发掘体制、机制、轨制上的问题，从而扩大和深化对单个经济职守审计技俩结果的诓骗，擢升审计结果诓骗收效。实践中，还不错采用分类编制素质干部常见问题清单，为素质干部履职行权划出“红线”等其他改进的审计结果诓骗方式。
三、审计结果诓骗使命机制
本单元偏激经济职守审计使命互助机构，负责素质和推动经济职守审计结果诓骗。被审计素质干部偏激方位单元、磋磨业务管束部门、组织东说念主事部门、纪检监察部门、里面审计机构及互助机构其他成员部门（机构）应当在各自职责限度内，安定树立健全互助配合、启动有序的使命机制，积极探索改进，稳步鼓动审计结果诓骗轨制化、程序化，加大审计结果运使劲度，充分发达经济职守审计的作用。
第二节 里面审计机构在审计结果诓骗中的职责
被审计素质干部偏激方位单元履行对审计发现问题和提倡建议落实整改的主体职守，应当实时采用整改措施，这是审计结果诓骗的中枢使命。里面审计、纪检监察、组织东说念主事等经济职守审计使命互助机组成员部门（机构），以及磋磨业务管束部门也齐在各自职责限度内承担着经济职守审计结果诓骗的相应职守。
里面审计机构在履行审计结果诓骗本人职责的同期，还应当推动关系职守主体隆重履职，充分诓骗经济职守审计结果。
一、里面审计机构本人承担的审计结果诓骗职责
1.对审计发现被审计素质干部偏激方位单元涉嫌罪犯违规痕迹时，应当实时领略本单元党委（党组）、董事会（或主要负责东说念主），并将痕迹移送纪检监察部门。
2.对审计发现问题的整改情况和审计建议采用情况进行监督查验和带领、督办，参与对审计整改偏激他审计结果诓骗情况的探员评价使命。
3.加强对审计结果的分析究诘，实时报送专题领略、综合领略、审计信息等。
4.按照本单元磋磨功令，在一定限度内通报审计结果。
5.根据互助机构其他成员部门（机构）的要求，以合适方式向其提供审计结果以及与审计技俩磋磨的其他情况，并协助和配合落实、查处与审计技俩磋磨的问题和事项。
6.有用利用国度审计机关、上司单元对本单元实施经济职守审计的后果，督促本单元及所属单元整改审计发现问题，落实审计建议。
7.履行互助机构办公室职责，究诘起草审计结果诓骗的关系轨制程序，推动树立关系使命机制；带领成员部门（机构）加强审计结果诓骗；应时通报审计整改偏激他审计结果诓骗进展情况，组织分析究诘、协保养理审计结果诓骗中出现的问题；推动各里面监督部门形成协力，对审计整改偏激他审计结果诓骗中履职不到位行动追诽谤责。
二、里面审计机构在推动关系职守主体履行审计结果诓骗中的职责
（一）推动被审计单元落实整改职守。
1.推动被审计素质干部偏激方位单元青睐审计整改使命，里面通报审计结果，实时制定整改决策，落实审计整改的具体职守主体，明确审计整改的具体时刻表、阶梯图。
2.推动被审计单元对审计发现的问题，在规按期限内进行整改，将整改结果书面领略里面审计机构、组织东说念主事部门、业务管束部门。
3.推动被审计单元根据审计发现的问题，落实磋磨职守东说念主员的职守，采用相应的处理措施。
4.推动被审计单元根据审计建议，采用措施，健全轨制，加强管束，并大要举一反三，自查自纠关系问题，树立整改长效机制，幸免屡查屡犯。
5.推动被审计单元将审计结果及整改情况，纳入单元素质班平民主生涯会、党风廉政竖立职守制查验探员以及述职述廉的要紧内容。
（二）推动纪检监察、组织东说念主事等互助机构其他成员部门（机构）在各自职责限度内有用诓骗审计结果。
1.推动纪检监察部门按照本单元磋磨功令，受理经济职守审计中移送的案件痕迹，并查处经济职守审计中发现的违规罪犯行动。
2.推动纪检监察、组织东说念主事部门按照干部管束权限，将审计结果动作探员、任免、赏罚被审计素质干部的要紧依据。根据审计发现问题及职守认定情况，对磋磨职守东说念主员追诽谤责，作出相应的党纪政纪贬责和组织东说念主事处理。按功令将经济职守审计结果领略等归入被审计素质干部本东说念主档案。
3.推动互助机构其他成员部门（机构）对审计结果反应的典型性、大宗性、倾向性问题实时进行究诘，并将其动作采用磋磨措施、完善轨制功令的参考依据。
4.推动互助机构其他成员部门（机构）以合适方式实时将审计结果诓骗情况反馈给里面审计机构。
（三）推动业务管束部门有用诓骗审计结果。
1.推动业务管束部门对审计发现的违规问题，在任责限度内作出进一步处理。
2.推动业务管束部门督促被审计单元落实审计整改要求，把审计整改质料动作探员被审计单元业务使命的要紧方针，并在已往管束和监督中有用诓骗审计结果。
3.推动业务管束部门对审计结果反应的典型性、大宗性、倾向性问题实时进行究诘，并将其动作采用磋磨措施、完善磋磨轨制功令的参考依据。
4.推动业务管束部门以合适方式实时将审计结果诓骗情况反馈给里面审计机构。
附录一：审计讲述书模板
*密**〔密级和守秘期限〕
对于*******〔被审计素质干部方位单元及职务〕
***同道任期（或离任）经济职守审计的讲述
—————————————————————————————
**经审通〔20**〕**号
***〔被审计素质干部姓名〕同道并*****〔被审计素质干部方位单元全称或者程序简称〕：
根据《********》《********》〔行业监管部门和本单元磋磨经济职守审计的主要轨制〕《第2205 号里面审计具体准则——经济职守审计》等关系的功令，执行经党委（党组）、董事会（或主要负责东说念主）批准的年度审计技俩蓄意，我部（局、办、处）将派出审计组对***同道自****年**月以来任职期间经济职守履行情况进行审计,必要时将追究到关系年度。现场审计时刻自****年**月**日至**月**日，必要时可合适延长。请赐与配合，提供所需贵府（含电子数据贵府）和必要的使命条件，并对所提供贵府的信得过性、完竣性负责。
审计组成员：
组长：***
主审：***
成员：***、***、***、***
磋磨东说念主：***，磋磨电话：********
附件：需提供的贵府清单
*****〔里面审计机构全称〕（印记）
****年**月**日
附录二：述职领略模板
***〔姓名〕同道述职领略
一、基本情况
*******************。
口交做爱专题〔讲明：
本部分主要反应被审计素质干部任职期限、职责限度和摊派的使命。〕
二、主要业务使命开展情况
*******************。
〔讲明：
本部分主要包括：1.任期内贯彻执行党和国度磋磨经济方针政策和决策部署、推动方位单元可陆续发展情况；2.任期内紧要经济决策事项、决策流程偏激执行效果；3.任期内各项使命任务主义完成情况；4.要紧规章轨制及里面阻挡轨制的制定、完善和执行情况；5.任职前和任期内紧要经济留传问题偏激处理情况等内容。〕
三、党风廉政竖立情况
*******************。
〔讲明：
包括任期内履行推动方位单元党风廉政竖立职责和个东说念主恪守朴直从业功令的情况。〕
四、存在的不及和需要改进的方面
*******************。
五、其他需要讲明的情况
*******************。
述职东说念主：***〔述职东说念主本东说念主署名〕
****年**月**日
附录三：审计领略模板
*密**〔密级和守秘期限〕
对于*******〔被审计素质干部方位单元及职务〕
***同道任期（或离任）经济职守审计的领略
—————————————————————————————
**经审报〔20**〕**号
***同道并*****〔被审计素质干部方位单元全称或者程序简称〕：
根据《********》《********》〔行业监管部门和本单元磋磨经济职守审计的主要轨制〕和《第2205号里面审计具体准则——经济职守审计》等关系功令，执行经党委（党组）、董事会（或主要负责东说念主）批准的年度审计技俩蓄意，*****〔里面审计机构全称或者程序简称〕派出审计组，于****年**月**日至****年**月**日，对*******〔被审计素质干部方位单元及职务〕***同道自****年**月以来（或至****年**月）任职期间经济职守履行情况进行了审计，重心审计了*****以及所属*****、*****等**家*级单元。审计波及的单元钞票额占*****〔被审计素质干部方位单元〕钞票总和的**%。审计的重心内容包括********〔根据需要可简要列明审计重心内容〕等，对要紧事项进行了必要的蔓延和追究。在审计流程中，听取了***同道任职期间使命情况先容和*****〔听取其他东说念主员观点的限度〕的观点，以及*****等部门的情况先容，并参考了********贵府。***同道和*****〔被审计素质干部方位单元〕对其提供贵府的信得过性、完竣性负责，并对此作了书面承诺。*****〔里面审计机构全称或者程序简称〕的职守是照章依规孤立实施审计并出具审计领略。
〔讲明：
1.审计领略的收件东说念主包括党委（党组）、董事会（或主要负责东说念主）、被审计素质干部偏激方位单元、其他关系机构或东说念主员。一般主送被审计素质干部偏激方位单元，抄报、抄送其他收件东说念主，也不错根据推行需要取舍其他某个收件东说念主为主送方，但必须抄送被审计素质干部偏激方位单元。推行使命中，为提高经济职守审计领略的巨擘性，不错以本单元口头制发文献，向被审计素质干部偏激方位单元、其他关系单元和东说念主员批转或下发经济职守审计领略，还可在该文献中提倡落实审计观点建议，加强审计整改的具体要求。
2.引子部分主要讲明审计依据、立项依据、审计时刻、审计主义与审计限度、审计两边职守声明等内容。审计依据、立项依据和审计时刻应当与审计讲述书保持一致。被审计素质干部方位单元作出版面承诺的，应注明。采用后续审计等稀奇审计方式的，应当写明。
3.本模板中的“被审计素质干部方位单元及职务”是指被审计素质干部在承袭审计的任职期间内所任职的单元及所任的职务。〕
一、基本情况
***同道自****年**月以来（或至****年**月）担任****〔职务〕，负责*****全面使命，具体摊派*****、*****使命。该单元主要业务为**********，领有下属单元*****、*****等**家，***同道任职期间，钞票总和**********；**销售收入**********；利润**********。〔总体反应任职前到审计时几项中枢的财务、业务方针变化趋势情况〕（详见附件1《主要财务业务数据表》）
〔讲明：
本部分主要表述被审计素质干部方位单元的基本情况、被审计素质干部的任职及单干情况，以及任职期间主要财务、业务方针数据变化趋势情况。〕
二、总体评价
从审计情况看，***同道任职期间，*****，*****，*****〔根据推行审计情况作出关系评价，如长远贯彻落实了党中央对于***方面的方针政策，制定了显明的组织发展政策计较，组织治理结构健全，里面阻挡轨制较为完善，财务管束使命较为程序，有用阻挡和驻守了紧要经济风险等〕，较好地〔根据推行情况表述〕履行了经济职守。在本次审计限度内，未发现***同道本东说念主在群众资金、国有钞票和国有资源管束分派使用中存在违背朴直从业功令的问题〔若审计发现，被审计素质干部本东说念主存在以权略私、中饱私囊、利益运送等违规罪犯行动的问题痕迹，则不表述该部安分容〕。本次审计也发现，***同道在履行经济职守中存在一些不及和问题，需进一步改进。
〔讲明：
1.总体评价部分应当围绕经济职守审计主义，根据审计认定的事实，依照法律法例、国度磋磨功令和政策，在法定权柄限度内，对被审计素质干部履行经济职守情况作出客不雅平允、卖头卖脚的评价，作念到审什么、评什么。对审计流程中未波及、审计根据不充分、评价依据或者步履不解确以及特出审计职责限度的事项，不发表审计评价观点。
2.审计评价应严格落实“三个隔离开来”的要紧要求，对峙全面、客不雅、辩证、历史地看待问题，既不可评价过满、舛误，也不不错偏概全、污秽其辞。同期看重不要与审计发现的问题相矛盾。
3.如单元树立了审计评价方针体系，可依据打分结果探索进行量化分等评价，即对审计对象履行经济职守作出“很好”“较好”“一般”“差”的评价论断。
4.审计评价用语要准确、合适，以写实为主。〕
三、被审计素质干部履行经济职守的主要功绩
***同道任职期间，履行经济职守取得的主要功绩包括：
（一）**********。
（二）**********。
（三）**********。
......
〔讲明：
主要功绩部分可重心反应被审计素质干部的使命想路、制定的发展政策计较、贯彻落实中央紧要政策措施和决策部署采用的紧要措施及收效；推动方位单元休养优化产业结构、业务标的、就业模式，期间改进研发等擢升中枢竞争力、关系全局发展的具体措施及收效；加强组织治理结构、里面阻挡和风险管束体系竖立等履行管束职责的磋磨使命及收效等等。〕
四、审计发现的主要问题和职守认定
（一）贯彻执行党和国度经济方针政策及决策部署方面。
***同道任职期间，*****〔单元〕贯彻执行党和国度经济方针政策及决策部署共波及********方面〔列举要紧的几项，一般不跳跃3 项〕等**项使命，波及金额**万元，本次审计重心查验了其中**项，波及金额**万元，占比**。审计发现，***同道在贯彻执行党和国度经济方针政策及决策部署方面取得收效的同期，也存在**项政策执行不够到位的问题。具体如下：
1.**********。*******************。
此问题主若是*****〔单元〕********，***〔东说念主员〕********所致〔定责原理〕，***同道对此负有**职守。
〔定责原理示例：“主若是*****单元贯彻落实党中央对于********的主义要求不到位，***同道推动落实关系使命不力所致”〕
2.**********。
（1）******。*******************。
（2）******。*******************。
......
上述**至**项问题，主若是*****〔单元〕********，***〔东说念主员〕********所致〔定责原理〕，***同道对此负有**职守。
......
（二）发展政策计较制定及执行方面。
本次审计重心查验了*****〔单元〕********方面〔列举要紧的几项，一般不跳跃3 项〕等**项使命。审计发现，***同道任职期间，*****〔单元〕存在********等问题〔列举主要的几个方面的问题〕。具体如下：
......
（三）紧要经济事项决策及执行方面。
***同道任职期间，*****〔单元〕共作出********〔据实表述，如紧要投资、紧要工程竖立、紧要物质和就业采购、紧要老本运作、紧要钞票处置、紧要对外担保和出借资金〕等**项紧要经济决策，波及金额**万元。本次审计重心查验了**项，波及金额**万元，占比**%。审计发现，**项决策存在违规决策（或决策不妥）问题，波及金额**万元，酿成损失**万元、潜在损失**万元、吃亏**万元、钞票闲置**万元。具体如下：
......
（四）组织治理和里面管控方面。
本次审计重心查验了*****〔单元〕********方面〔列举要紧的几项，一般不跳跃3 项〕等**项使命的落实情况，以及对下属单元的管束情况。审计发现，***同道任职期间，*****〔单元〕存在**********等问题〔列举主要的几个方面的问题〕，波及金额**万元，酿成损失**万元、潜在损失**万元、吃亏**万元、钞票闲置**万元。具体如下：
......
（五）财政财务进出和钞票管束方面。
本次审计重心查验了*****〔单元〕预算管束、财务进出、钞票管束、********等方面情况。审计发现，****年**月至****年**月多计收入**万元、少计收入**万元，多计成本用度**万元、少计成本用度**万元，多计投资收益等**万元、少计投资收益等**万元，共计多计利润**万元、少计利润**万元；多计钞票**万元、少计钞票**万元，多计欠债**万元、少计欠债**万元，多计通盘者权益**万元、少计通盘者权益**万元。其中***同道任期内多计利润**万元、少计利润**万元。还发当今钞票管束中存在********等方面的问题。具体如下：
......
（六）在经济行为中落实磋磨党风廉政竖立职守和恪守朴直从业功令方面。
本次审计重心查验了*****〔单元〕********等情况。审计发现，****总部、重心所属单元偏激素质班子成员涉嫌违规违规问题**项，波及金额**万元。具体如下：
......
（七）以往审计发现问题的整改方面。
针对****年对*****〔单元〕审计中发现的问题，基本已按要求进行整改，但以下问题仍未整改到位。具体如下：
......
〔讲明：
1.反应审计发现的主要问题应试虑其要紧性（包括性质、情节、金额、后果和影响的严重性、典型性和大宗性等身分），与被审计素质干部履职情况的关联度和对终了审计主义的影响等。金额较小、性质较轻、与被审计素质干部关联不大的问题，不错不写入审计领略正文，而是在《审计发现问题汇总表》（附件2）中反应。
2.审计发现问题的发生期间应与被审计素质东说念主员任期内的单干限度和期间严格对应。问题需要进行职守认定的，应表述职守认定依据（定责原理）及容许担的职守。对于本次审计难以认定职守的，如本次审计未抽样、未能取得充分根据讲明注解离任者需承担经济职守等情形，在领略中罗致“对于********问题，将依据具体技俩的后续职守认定结果相应认定经济职守”等关系表述。
3.问题一般应表述违规违规事实、定性及依据。在援用法律和法例时，一般应列明文献称呼、具体条件号及条件内容；在援用规章和程序性文献时，一般应列明发文单元、文献称呼、发文号、具体条件号及条件内容。审计领略篇幅过长的，不错仅在《审计发现问题汇总表》（附件2）中列示法例规章和程序性文献的具体条件内容。
4.审计发现的问题应合理归类，按照要紧性原则排序。〕
五、审计观点和建议
（一）*******************。
（二）*******************。
（三）*******************。
......
〔讲明：
1.应针对审计发现的问题提倡若何改良问题和精良职守的具体观点。提倡审计观点时要关爱适用的法律法例以及组织里面的规章轨制，在组织授权处理限度内的，平直提倡审计处理观点；超出组织授权限度的，可建议组织合适管束层或关系部门作出处理。
2.既不错针对审计发现的问题，也不错针对审计中了解到的其他不及，提倡进一步改进提高的审计建议。其中针对审计发现问题提倡的审计建议应与反应问题的功令基本一致。
3.审计建议应具有针对性和可操作性，便于被审计素质干部偏激方位单元和其他磋磨单元（部门、机构）采用。
4.审计建议的对象一般为被审计素质干部偏激方位单元。〕
对于本次审计发现的与被审计素质干部履行经济职守无平直关系的其他问题偏激关系审计观点建议在《审计发现问题汇总表》（附件2）中反应。
对本次审计发现的问题和提倡的审计观点建议，请*****〔被审计素质干部方位单元〕和***〔被审计素质干部〕组织互助磋磨单元，切实握好整改，自收到本领略之日起**日〔里面审计机构根据具体情况细目〕内，将整改情况书面反馈*****〔里面审计机构全称或者程序简称〕。***〔被审计素质干部〕如果对本领略有异议，不错自收到领略之日起30 日内向*****〔里面审计机构全称或者程序简称〕或*****〔授权处理申报事项的其他机构全称或者程序简称〕申报。审计结果及整改情况随后将以合适方式进行通报。〔审计领略中关系内容涉密的，应在关系段过时用括号标注密级，并在审计领略结果注明“除已表明的涉密内容外，审计结果及整改情况随后将以合适方式进行通报”。〕
〔讲明：
如果本单元将另行下发文献批转或下发审计领略，并奉告了被审计素质干部偏激方位单元磋磨落实整改、情况通报、拯救路子等信息，则以上这段内容无谓写入审计领略。〕
附件1.主要财务业务数据表〔方法略〕
附件2.审计发现问题汇总表
〔讲明：
1.经济职守审计一般应当编制《主要财务业务数据表》，对被审计素质干部任职期间主要财务和业务方针、数据的发展变化情况以表格面目直不雅地加以展示。
2.《审计发现问题汇总表》聚拢反应审计领略正文中“审计发现的主要问题”及审计发现的其他问题，补充讲明在审计领略正文中未便反应的部分信息。问题不错按照在审计领略中的分类温和序，或者技俩审计决策中审计内容的分类温和序列示。无谓列示审计领略中对每类问题的汇总情况。每项具体问题描写尽量简陋明了。〕
*****〔里面审计机构全称〕（印记）
****年**月**日
附录四：审计结果领略模板
*密**〔密级和守秘期限〕
对于*******〔被审计素质干部方位单元及职务〕
***同道任期（或离任）经济职守审计结果领略
—————————————————————————————
**经审结报〔20**〕**号
******〔收件东说念主〕：
根据《********》《********》〔行业监管部门和本单元磋磨经济职守审计的主要轨制〕和《第2205 号里面审计具体准则——经济职守审计》等关系功令，执行经党委（党组）、董事会（或主要负责东说念主）批准的年度审计技俩蓄意，*****〔里面审计机构全称或者程序简称〕派出审计组，于****年**月**日至****年**月**日，对*******〔被审计素质干部方位单元及职务〕***同道自****年**月以来（或至****年**月）任职期间经济职守履行情况进行了审计，***同道任职期间负责*****全面使命，具体摊派*****、*****使命。
〔讲明：
1.审计结果领略的收件东说念主包括党委（党组）、董事会（或主要负责东说念主）、组织东说念主事部门、纪检监察部门等关系机构或东说念主员。根据本单元功令归入被审计素质干部档案的审计结果领略不错不写收件东说念主。
2.引子部分不错比审计领略的相应内容合适轻佻。〕
一、总体评价
从审计情况看，***同道任职期间，*****，*****，*****〔根据推行审计情况作出关系评价，如长远贯彻落实了党中央对于***方面的方针政策，制定了显明的组织发展政策计较，企业法东说念主治理结构健全，里面阻挡轨制较为完善，财务管束使命较为程序，有用阻挡和驻守了紧要经济风险等〕，较好地〔根据推行情况表述〕履行了经济职守。在本次审计限度内，未发现***同道本东说念主在群众资金、国有钞票和国有资源管束分派使用中存在违背朴直从业功令的问题〔若审计发现，被审计素质干部本东说念主存在以权略私、中饱私囊、利益运送等违规罪犯行动的问题痕迹，则不表述该部安分容〕。本次审计也发现，***同道在履行经济职守中存在一些不及和问题，需进一步改进。
二、被审计素质干部履行经济职守的主要功绩
***同道任职期间，履行经济职守取得的主要功绩包括：
（一）**********。
（二）**********。
（三）**********。
......
〔讲明：在审计领略反应被审计素质干部主要功绩关系内容的基础上合适精简表述。〕
三、审计发现的主要问题和职守认定
（一）贯彻党和国度经济方针政策及决策部署方面。
1.**********。*******************。
此问题主若是*****〔单元〕********，***〔东说念主员〕********所致〔定责原理〕，***同道对此负有平直职守。
（或***同道对此问题负有素质职守。）
2.**********。
（1）******。*******************。
（2）******。*******************。
......
上述**至**项问题，主若是*****〔单元〕********，***〔东说念主员〕********所致〔定责原理〕，***同道对此负有平直职守。
（或***同道对上述**至**项问题负有素质职守。）
......
（二）********方面。
......
（三）********方面。
......
〔讲明：
1.审计结果领略的推行内容要与审计领略保持一致，对素质干部履行经济职守的总体情况、审计发现的主要问题进行高度综合，一般对问题产生的布景、流程、细节和定性法例依据不作描写。审计观点和建议也不错概略。
2.对审计发现的被审计素质干部承担平直职守的问题，一般应当详备表述定责原理；承担素质职守的问题，可简要表述或不表述定责原理。〕
附件：***同道要紧问题职守清单
*****〔里面审计机构全称〕（印记）
****年**月**日
附件
***同道要紧问题职守清单
本次经济职守审计共发现要紧问题**个，其中***同道容许担平直职守的问题**个，承担素质职守的问题**个，现将要紧问题列示如下：
一、容许担平直职守的主要问题
1.********************。
2.********************。
......
二、容许担素质职守的主要问题
1.********************。
2.********************。
......
〔讲明：
清单中反应的审计发现的主要问题应与正文基本一致，并进行高度综合。按照职守类型分类，不再反应定责原理。〕
摘自：第3204号里面审计实务指南--经济职守审计（自2022年5月1日起实施）
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